Privé de perspective d’évolution dans l’entreprise, vous ne voyez d’autre solution que d’engager des pourparlers de négociation. Ceci dans l’objectif de valoriser votre ancienneté. Toute négociation procédant d’un rapport de force, il est indispensable de se livrer en amont à un audit afin d’identifier d’éventuels sujets de risque pour l’employeur. Le Cabinet vous assiste pour réaliser cet audit et mener à bien la négociation de départ