Confronté à un licenciement pour faute simple, vous entendez contester la rupture de votre contrat de travail. Le Cabinet vous accompagne pour identifier les axes de contestation (Eventuelle prescription des griefs invoqués contre vous et mise en place d’une stratégie de défense sur le fond). Nous vous assistons pour tenter d’obtenir une indemnité transactionnelle réparant votre préjudice. Lorsqu’une solution négociée n’est malheureusement pas possible, le Cabinet vous défend devant le Conseil de prud’hommes afin de faire valoir vos droits.