Suite à votre licenciement, vous êtes aperçu que votre salaire de référence ne tient pas compte de la valeur des actions gratuites levées au cours des 12 derniers mois. Vous estimez être pénalisé pour le calcul de vos indemnités de rupture et de l’indemnité de non-concurrence. Familier de ce sujet, le Cabinet vous représente le Conseil de prud’hommes en se fondant sur les dernières décisions de justice rendues en la matière.