Licencié alors que vous vous êtes salarié protégé, vous entendez contester la rupture de votre contrat de travail. Le Cabinet vous accompagne pour identifier les axes de contestation. Nous vous assistons pour négocier une indemnité transactionnelle réparant votre préjudice. Lorsqu’une solution transactionnelle n’est malheureusement pas possible, le Cabinet vous défend devant le Conseil de prud’hommes afin de faire valoir vos droits.