Licencié alors que vous vous trouviez en arrêt de travail, vous entendez contester la rupture de votre contrat de travail. Le Cabinet vous accompagne pour identifier les axes de contestation (Potentielle nullité permettant de réclamer une réintégration). Nous vous assistons pour négocier une indemnité transactionnelle réparant votre préjudice. Lorsqu’une solution transactionnelle n’est malheureusement pas possible, le Cabinet vous défend devant le Conseil de prud’hommes afin de faire valoir vos droits.