Confronté à un licenciement pour motif économique, vous entendez contester la rupture de votre contrat de travail. Le Cabinet vous accompagne pour identifier les axes de contestation, qu’il s’agisse notamment de l’appréciation du motif économique invoqué ou encore de l’ordre des licenciements. Nous vous assistons pour tenter d’obtenir une indemnité transactionnelle réparant votre préjudice. Lorsqu’une solution négociée n’est malheureusement pas possible, le Cabinet vous défend devant le Conseil de prud’hommes afin de faire valoir vos droits.