Le Contrat de travail fixe un grande partie des obligations réciproques des parties. Sa rédaction constitue donc une étape cruciale pour organiser la relation de travail. Le Cabinet vous accompagne dans cette tâche en y intégrant notamment en fonction des besoins, certaines clauses techniques (clause de non-concurrence – Clauses de forfait jours – Clause de rémunération variable des profils commerciaux …).