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Vous souhaitez engager des pourparlers de négociation avec votre employeur car on refuse de vous payer vos primes

Privé injustement d’une partie de votre rémunération variable (Primes – Commissions …), votre objectif est de parvenir à une négociation de départ. Il s’agit pour vous de quitter un employeur déloyal ne respectant pas les termes de ses engagements contractuels, tout en obtenant la réparation du préjudice causé la Direction. Toute négociation procédant d’un rapport […]

Vous souhaitez engager des pourparlers de négociation avec votre employeur car on vous impose une modification de votre contrat de travail (Rémunération / Temps de travail / Lieu d’exécution du contrat …)

Vous voyant imposer une modification unilatérale de votre contrat de travail (Rémunération / Temps de travail / Lieu d’exécution du contrat…) par l’employeur, votre objectif est de parvenir à une négociation de départ. De façon à vous extraire d’un environnement toxique tout en percevant une réparation du préjudice causé en premier lieu par les manquements […]

Vous souhaitez engager des pourparlers de négociation avec votre employeur car on vous placardise

Victime d’une mise à l’écart par votre hiérarchie aussi pesante qu’injustifiée, vous ne voyez d’autre solution que d’engager des pourparlers de négociation. Ceci dans l’objectif de valoriser votre ancienneté. Toute négociation procédant d’un rapport de force, il est indispensable de se livrer en amont à un audit afin d’identifier d’éventuels sujets de risque pour l’employeur. […]

Vous souhaitez engager des pourparlers de négociation avec votre employeur car vous n’avez pas de perspective d’évolution

Privé de perspective d’évolution dans l’entreprise, vous ne voyez d’autre solution que d’engager des pourparlers de négociation. Ceci dans l’objectif de valoriser votre ancienneté. Toute négociation procédant d’un rapport de force, il est indispensable de se livrer en amont à un audit afin d’identifier d’éventuels sujets de risque pour l’employeur. Le Cabinet vous assiste pour […]

Vous souhaitez engager des pourparlers de négociation avec votre employeur en vue de quitter l’entreprise car vous avez un nouveau projet professionnel

En raison d’un nouveau projet professionnel, vous projetez de quitter votre emploi actuel. C’est parfois l’occasion d’engager des pourparlers pour obtenir une négociation de départ susceptible de valoriser le temps passé dans l’entreprise. Cela suppose au préalable de se livrer à un audit afin d’identifier d’éventuels sujets de risque pour l’employeur. Le Cabinet vous assiste […]